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Decidido(a) a começar um novo ano laboral da melhor forma possível? Seja qual for a melhoria que desejas obter no teu trabalho, a negociação será a melhor forma de consegui-lo. Um horário de trabalho flexível, um aumento de salário, melhorias nas condições laborais…. Tem em conta as tuas necessidades e prioridades e negoceia!
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Prepara o terreno
Por que motivo pedes uma alteração de contrato, os teus pontos fortes e tudo o que conquistaste para a empresa. Não te esqueças de ser grato e argumenta os pontos positivos da organização e enumera os motivos pelos quais gostas de trabalhar nela.
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Tem uma posição clara
Para que seja muito mais viável chegar a um acordo satisfatório para ambas as partes, deves ter o teu objetivo claro, aquilo que pretendes conseguir uma vez que termine a reunião. Sê racional e faz uma proposta viável que saibas que a empresa pode aceitar.
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Defende a tua proposta
Ouve as necessidades e as prioridades da outra parte e negoceia com firmeza e certeza. Nunca ameaces com “mudar de empresa”, nem pressiones para tomar uma decisão. A chave estará em ter os teus argumentos (ponto 1) e o teu objetivo (ponto 2) sempre muito presentes e bem definidos.
Relembra que na vida não ganha o que faz melhor, mas sim aquele que negoceia melhor.
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