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Director Hotel Baqueira Ski Resort

  • Salario: No especificado
  • Área: Dirección
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Tipo de jornada: Jornada completa

Descripción de la oferta

Nº Vacantes : 1

GESTIÓN DE EQUIPOS

• Participar en la selección del equipo a su cargo.
• Elaborar el plan de acogida e introducción de los nuevos empleados.
• Participar continuamente en el proceso de formación y orientarles en el desempeño junto con los Jefes de Departamento.
• Fijar objetivos al equipo a su cargo y hacer un seguimiento de su desarrollo. Proponer y validar las promociones.
• Resolver conflictos y supervisar el correcto cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Retener el talento, mantener a la plantilla motivada y conseguir un buen desempeño de todos los miembros del equipo.

OPERACIONES

• Controlar y realizar un seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y del resto de las políticas corporativas de Autograph Collection Hotel, y tomar medidas correctoras en su caso.
• Definir y supervisar el cumplimiento de los procedimientos del Hotel. Validar, y corregir en su caso, la planificación de los recursos humanos, técnicos y económicos de cada departamento del Hotel.
• Controlar el booking del hotel para garantizar la satisfacción del cliente mediante un funcionamiento eficiente de los servicios del hotel.
• Supervisar todos los puntos de restauración del hotel. Detección de incidencias y desviaciones y resolución de las mismas.


FINANCIERA/PRESUPUESTOS

• Elaborar la propuesta de presupuesto anual del hotel y remitir al Delegado de zona, y en su caso, a los socios del hotel.
• Seguimiento periódico de los ingresos y gastos del hotel (cuenta de resultados), analizar las desviaciones y tomar medidas correctoras en su caso.
• Supervisar la correcta ejecución de los créditos (cobros e impagos) para maximizar la rentabilidad del hotel.
• Analizar los presupuestos históricos, el mercado y la competencia.

COMERCIAL

• Analizar los clientes potenciales, instituciones y actividades de su zona de influencia y realizar visitas comerciales dentro y fuera del hotel
• Participar en la actividad comercial junto con el Gerente de Cuentas de zona.
• Contactar y mantener relaciones con las instituciones y entidades públicas
• Realizar un seguimiento periódico de los clientes del hotel
• Controlar el booking, proponer tarifas, negociarlas con el cliente y proponerlas al Dpto. de Revenue

Tempora

Requisitos


EXPERIENCIA Y FORMACIÓN

• Formación superior en Hostelería, Turismo, Económicas o similar. Se valorará formación de Postgrado
• Experiencia de al menos 3 años como Director en hotel de similares características
• Imprescindinble nivel alto de Inglés.
• Informática nivel usuario. Opera y Marsha


COMPETENCIAS

• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Iniciativa
• Orientación al Cliente
• Planificación y Organización

Último inscrito: Hace 17 días
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