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La empresa no admite más candidaturas a esta oferta.

Director/a de Recursos Humanos

  • Salario: No especificado
  • Área: RRHH
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Tipo de jornada: Jornada completa

Descripción de la oferta

Nº Vacantes : 1

Funciones:
-Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano.
-Definir la política de selección: análisis de necesidades, problemática enla selección y lanzamiento de acciones específicas.
-Elaborar el Plan Estratégico de Formación: realizar el seguimiento y cumplimiento del plan anual de los trabajadores.
-Detectar potencial en la empresa. Implantación de políticas de gestión de planes de carrera y de sucesión.
-Implantar un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias).
-Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral.
-Coordinar y realizar los planes de comunicación interna.
-Estudiar y mejorar el clima laboral.
-Coordinar el buen funcionamiento del departamento para velar por la calidad de servicio

Requisitos

Experiencia previa.

Último inscrito: Hace 4 días
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