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HR Manager - Baleares

  • Salario: No especificado
  • Área: RRHH
  • Tipo de contrato: Temporal
  • Tipo de jornada: No especificado

Descripción de la oferta

Nº Vacantes : 2

Si tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente, este es tu proyecto! Tu principal misión será la correcta implementación de la política de Gestión del Talento en materia de atracción, reclutamiento 2.0, selección, inducción, formación y desarrollo, en línea con la estrategia de RRHH de la Compañía. Trabajarás continuamente en la mejora del clima laboral del hotel, garantizando un buen ambiente de trabajo obteniendo la mayor productividad del equipo.

Requisitos

- Mínimo 2 años en el área de Recursos Humanos.
- Nivel alto de Inglés y Español.
- Titulación Universitaria (Psicología, RRLL, Derecho)
- Muy valorable Master en Gestión de RRHH
- Experiencia en Reclutamiento 2.0 y Selección.
- Experiencia en administración de personal
- Conocimiento de Webs de Empleo y Redes Sociales.
- Experiencia en la impartición de Cursos Formativos, Inducciones, etc.
- Identificación de Personas con potencial y experiencia en el manejo de Planes de desarrollo.
- Experiencia en la gestión de presupuesto, coste de personal y proyecciones.
- Habilidades de comunicación interpersonales y capacidad de trabajar en equipo.
- Conocimientos de SAP y de Office (Windows, Excel, PowerPoint)

Último inscrito: Hace 2 días
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