Tag Archives: Recursos Humanos

Gamificación: jugar es emocionante ¡y rentable!

Una buena gestión de los Recursos Humanos favorece, sin duda, la productividad y la competitividad de los trabajadores en una empresa. Las estrategias de gestión de personal han evolucionado a lo largo de los años y una de las últimas tendencias que nos encontramos es la Gamificación, una nueva estrategia que busca influir y motivar a los trabajadores a… Leer más navigate_next

#ThinkTalent Mallorca – Nuevas tendencias en gestión de personas: la gamificación

El 3º ciclo de eventos Think Talent empezó el pasado 16 de junio en Mallorca, convirtiéndose en la sexta edición que organiza Turijobs. El encuentro se focalizó en la Gamificación, la nueva tendencia en gestión de personas, y se desarrolló en el Hotel Bahia Principe de la mano de la especialista y ponente Alicia Pomares. La vida es… Leer más navigate_next

¿Cómo dar la mejor versión de nosotros mismos?

Empezaré este artículo diciendo una cosa muy evidente: las entrevistas son conversaciones entre dos o más personas y la finalidad es saber un poco más sobre algún tema en concreto. Etimológicamente la palabra “entrevista”  está formada por dos palabras provenientes del latín. Por un lado hay “entre” que significa “en medio”, y por otro lado… Leer más navigate_next

TOP 10: Libros de reclutamiento para encontrar el mejor talento

¿Quieres mejorar tu trabajo diario y estar a la última en RRHH? Te ayudamos con una selección de libros que hemos preparado para ti. Formación, experiencia, cargos anteriores, expectativas… Buscar trabajadores que cumplan con los criterios de tus clientes puede convertirse en una tarea muy compleja que haga que requieras de una ayuda “extra”, como la literatura.… Leer más navigate_next

10 pasos para afinar tu búsqueda de empleo… ¡y triunfar!

10 pasos para afinar tu búsqueda de empleo… ¡y triunfar! Como pasa en muchos otros ámbitos,  puede que la etapa más difícil del proceso de búsqueda de empleo sea sentarse y decirse a uno/a mismo: “vamos allá, ¿por dónde empiezo?“.  Ponerse objetivos demasiado grandes con plazos demasiado cortos suele ser contraproducente y hasta desmotivante, así que… Leer más navigate_next